Au-delà des obligations juridiques, un vrai travail préventif du stress et des troubles psychosociaux se pose aux entreprises aujourd’hui. Cette prévention doit se traduire par le déploiement d’attitudes et comportements sains et constructifs entre les différents acteurs de l’entreprise. L'installation de la médiation en entreprise peut favoriser ce déploiement...
Laurence et Annie
Tag - harcélement
mardi 22 février 2011
Dépasser les crises et les tensions en instaurant une culture de la médiation
Par LD le mardi 22 février 2011, 18:02 - BILLETS D'HUMEUR