le blog des risques psycho-sociaux au travail

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lundi 24 mars 2014

La régulation des équipes : un enjeu majeur

Nous le constatons aujourd’hui couramment, les équipes constituées dans les entreprises, ne sont pas naturellement en équilibre ; si l’on veut qu’une équipe reste constructive dans la durée, il faut s’en occuper…

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samedi 8 octobre 2011

Retour sur une expérience de Codéveloppement

Des ateliers de codéveloppement ont été crées à l'attention des responsables de secteur afin de renforcer les compétences managériales par des échanges entre pairs sur les bonnes pratiques ...

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mardi 22 février 2011

Le coaching individuel, une des voies pour détecter voire appréhender les troubles psychosociaux…

La présentation d'une approche du coaching individuel des troubles psychosociaux par Philippe Geoffroy

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Le Codéveloppement Professionnel, pour rompre l'isolement...

Une approche pragmatique et une méthodologie pour :
- développer la réflexion collective
- et l’action de chacun dans un but d’amélioration et d’optimisation de ses pratiques professionnelles.

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